De verzekering dekt de loondoorbetaling van zieke medewerkers en kan worden uitgebreid met arbodienstverlening, casemanagement en re-integratiebegeleiding.
Nee, maar werkgevers zijn wel verplicht om loon door te betalen bij ziekte. De verzekering neemt dat financiële risico grotendeels over.
Op basis van je loonsom, aantal medewerkers, branche en ziekteverzuimgeschiedenis.
Ja, veel verzekeringen bieden toegang tot verzuimpreventie, gezondheidschecks en begeleidingstrajecten.
Binnen enkele werkdagen. Je ontvangt snel een duidelijk voorstel op maat.